实践团的学生在参观510所

　　据兰州晚报报道（记者 何燕 实习生 张文静）510所(兰州空间技术物理研究所)自2011年起实行的“名校计划”不仅初见成效，而且不久之后将在这里建起的北大、清华航天就业实践基地，更为“名校计划”增色不少，而建航天就业实践基地在我省将属首次。本周，北京大学和清华大学一支20人的“暑期实践团”已开始在510所到岗实习，该团已有两名博士有较为明确在510所就业的意向。

　　科研单位缺的就是人才，但因为种种原因，不太善于推销自己，往往吸引不到最需要的人才；名校是人才聚集之所，但因为信息不对称，名校学子往往不太容易找到适合自己的岗位。怎样才能以最优的政策将最适合的人才留在最合适的地方？510所引入人才的做法值得参考和借鉴。

　　为人才找到最合适的地方

　　本周正在实习的北大、清华暑期实践团由北大物理学院老师吴桃李带队，北大学生10人、清华学生9人，大部分为在读硕士和博士研究生。两所名校学生在了解510所发展历程、科研生产、企业文化并参观后，分别提出各自感兴趣的实习岗位上岗实习，参与相关部门的科研实践。

　　吴桃李和北大学生领队赵继飞在接受采访时表示，航天事业引人神往，“航天梦”是“中国梦”的一部分。今年恰逢北大物理学院建院百年，在“圆梦北大、筑梦中华”行动中，北大物理学院学生暑期实践选择了科研，来510所的正是两支航天暑期实践团中的一支。北大和清华暑期实践的另一层意思：有就业意向的学生可以先来熟悉情况，让最适合的学生留在最合适的地方。赵继飞说，来510所之后，看到航天器成功飞行的背后付出的是一大批人几年、几十年的心血和汗水，真有要为“航天梦”尽自己一份力的想法。

　　人才放在不合适的地方是浪费

　　即将出国留学的马晨耕一定要赶在出国前参加这支暑期实践团，这是个有思想、对自己未来很负责的人。马晨耕告诉记者，曾经有位物理学院的学长，毕业后进了银行搞信贷。“这是社会资源的极大浪费，也是对自己的不负责任！”来兰之后，马晨耕非常喜欢兰州凉爽的天气、热情好客的兰州人，而且他发现他和同学们在510所有许多岗位稍加培训就能上手，也能胜任，感觉很好。

　　目前，北大和清华暑期实践团的成员中已有两位兰州籍博士表达了较为明确的在510所就业的意向。家在榆中的陆喜龙博士说，想进入510所工作不仅仅是因为地缘亲情、510所善待名校学子，更是因为510所有宏大的规划、学术氛围优良，将来发展前景广阔。另有一名天水籍博士表示，如果将来在西部就业，首选510所。

　　尊重人才，引凤西北飞510所所长助理刘祥川介绍说，所里非常注重人才引进工作，2008年起提出“人才强所”的战略，以“事业凝聚人才、人才成就事业”的理念，克服地理位置等不利因素，以多种渠道及措施引进人才，引进了一大批重点院校博士、硕士，为510所的发展奠定了“智力基础”。

　　在510所，北大、清华的学生上手特别快，很快就能胜任某项工作。来过510所的名校学生，也有许多表达了愿意在510所就业的意愿。刘祥川说，510所去年已向北大、清华提出在该所建立航天就业实践基地，以经常性的学生来所上岗实习、学术交流来吸引人才、留住人才，达到双赢。今年，将签订双方建立航天社会实践基地的协议。下一步，还将派所里的知名专家专赴北大、清华等名校做一些专场宣讲；北大、清华学生来所实践也可参与一些科研工作，提前熟悉和了解就业单位的情况。

　　刘祥川告诉记者，510所对到所实践后留所的清华、北大学生，采取协议工资、住房优惠等措施，这些真诚的留人方式在学生间口碑很好。去年、今年都有清华学生来510所就业。