新天水讯【记者何慧娟】近期，市人社局把“三抓三促”行动与农民职称评定紧密结合，在破除“四唯”、创新评定方式等方面多点发力，为助力乡村振兴提供人才支撑。截至目前，全市已有578名农民取得职称资格，其中正高级11人、副高级78人、中级107人、初级382人。

　　在破除“四唯”方面，我市重点考察乡村人才的业绩贡献、经济社会效益和示范带动作用，针对生产型、经营型、技能型、服务型等不同人才特点，因地制宜、因人而异。另外，市人社局还会同市农业农村局、文化旅游局，出台了符合区域特点、符合产业特色、符合发展特征的评定细则、评定流程和评定方法，真正将能够解决实际问题、带动产业发展、创新乡村治理、促进增收致富的“田秀才”“农把式”评出来，有效提升了高素质农民专业技能，激发了高素质农民创新活力。

　　在创新评定方式方面，考虑到农民多在地头不在桌头的实际情况，市人社局科学制定适合农民特点的推荐评定程序。一是开辟“绿色通道”，全程实行“一人一事、一事一议、特事特办”模式，经过部门审批、封闭评审、公开答辩，公示无异议后“一站式”领取职称证书；二是针对农民群体的评定特殊性，采取视频答辩方式，农民家中坐，即可通过手机实践操作、技艺表演、业绩展示、模拟讲课等；三是发挥行业主管部门在农民职称评定中的主导作用，设立评委会，具体负责组织实施，推进“业内评价”，科学遴选专家评委，由熟悉农业和农村经济社会发展情况的资深专家担任评委，提升社会认同度。

　　“为农民评职称只是手段，目的是要以农业为基础，以农村为基地，激发农民的创造性、创新性，让有技术、懂经营的农民大有作为。”天水市人社局相关负责人说，开展高素质农民职称评定，是持续巩固脱贫攻坚成果的现实需要，是全面实施乡村振兴战略的迫切需要，市人社局将结合实际，发挥政策的组合效应，以高素质农民职称评定为抓手，依靠农民、培育农民、发展农民、成就农民，让广大农民的获得感、幸福感和安全感不断增强。