新甘肃·甘肃日报记者 谢晓玲 通讯员 王溯 王一竹

　　走进金川集团镍钴股份有限公司生产厂区，生产线有序运转，实验室里科研人员埋头攻关……一场以党建引领产业链协同发展的实践，正在生产一线生动展开。

　　作为我省镍钴产业链党建赋能行动的排头兵，近年来，金川镍钴党委创新实施“1266”产业链党建赋能机制，将组织建在链上、资源聚在链上、党员作用发挥在链上，以一抹鲜亮的“党建红”，持续为镍钴产业高质量发展蓄势添能。

　　曾经，镍钴产业链条长、经营主体多元、核心技术攻关缓慢、供应链易受外部冲击、高端人才储备不足……不同经营主体党组织隶属关系各异，彼此沟通不畅、资源分散，产业协同存在堵点，单靠一家企业单打独斗，很难跨过发展路上的道道门槛。

　　难题面前，党建成为破局抓手。

　　金川镍钴党委将理论思考转化为产业实践，“1266”产业链党建赋能机制应运而生，围绕“锚定以高质量党建引领镍钴产业高质量发展”一个总目标，坚守构建金川特色现代化镍钴产业体系、保障国家战略性矿产资源及产业链供应链安全两大战略使命，通过“六联支撑”与“六链行动”双向发力搭建起链上单位共建、难题共解、资源共享的红色平台。

　　其中，“六联支撑”的核心是拆掉企业间无形的围墙，凝聚起产业链整体合力。

　　金川镍钴党委建立需求、资源、政策、项目四张清单，落实闭环管理，打通原料保供、技术协作等协同堵点，共享党建阵地，把党建活动搬进车间厂房。

　　兰州镍合金公司项目攻坚阶段，技术人员紧缺、原料保障跟不上，项目推进受阻，链上党组织第一时间对接协调，从镍冶炼厂抽调技术骨干跨企业支援，啃下了这块硬骨头。

　　“红链赋能·镍钴未来”党建品牌持续擦亮，将品牌创建和技术攻关、供应链协同、绿色转型紧密结合，党组织成为串联整条产业链的坚实纽带。

　　党建扎根产业链，也让一线涌现出一批实干先锋。“党员+劳模”双创平台上，技术骨干竞相钻研创新，柴国梁获评“大国工匠”，张娟娟荣获全国五一劳动奖章。

　　如何避免党建与生产“两张皮”？金川镍钴的答案藏在“六链行动”之中，以党建链牵起各条产业链条，把党建优势转化为新质生产力。

　　通过党建链带动供应链协同，公司与浙江环益携手搭建“再生资源—镍钴中间品—电池材料”循环体系，入选国家“城市矿产”示范基地；同酒钢宏兴建立长期协议加应急调配双轨保供机制，累计保供电解镍超3300吨，对冲市场波动风险；助力金昌宇恒镍网建成“废镍料—镍扣—镍网”生产线，成长为全国最大印花镍网生产基地。

　　党建链撬动价值链攀升，企业持续向高端镍钴基合金新材料发力，金川镍钴羰基产品亮相海外粉末冶金展会，出口量稳步增长，“金川制造”向着全球价值链中高端迈进。

　　党建链驱动创新链攻坚，新材料公司与天津国安盟利建立双周会商机制，合力攻克铝偏析、颗粒开裂难题；二矿区联合北京科技大学党支部，把研讨会场搬到井下工作面，聚力破解深部开采难题，推进无假顶采矿支护、高浓度胶结充填项目。截至2025年底，企业主导、参与制定国家标准17项、行业标准39项，获评全国工业和信息化系统先进集体，“金川标准”成为行业标杆。

　　产业链延伸到哪里，人才服务就跟进到哪里。金川镍钴搭建链上一体化人才库，组建跨单位劳模工匠创新工作室联盟。“劳模工匠助企行2.0”持续推进，“大国工匠”柴国梁带领团队远赴青海，扎根生产现场优化电解工艺，一年新增效益900万元，走出一条产才融合、链上共赢的路子。

　　党建链拓宽生态链“朋友圈”。金川镍钴联动链上单位，深化政企、校企、企企协同，承办中国国际镍钴工业年会，围绕资源保障、智能制造等议题发出金川声音。今年4月，重庆电镀产品推介会，吸引90余家高端制造企业到场，打通上下游供需壁垒，共建共生共荣的产业生态圈。

　　红色引擎持续发力，一条韧性更强、活力更足、质量更高的镍钴产业高质量发展之路，正在脚下不断向前延伸。